W CZYM MOGĘ CI POMÓC?
Sprawy Wibor/Kredyty złotówkowe
✔ Ocenię zawartą przez Ciebie umowę kredytu/pożyczki i ustalę, czy znajdują się w niej nieważne lub niedozwolone zapisy.
✔ W razie pozytywnej weryfikacji zgłoszę Twoje roszczenia do banku.
✔ Jeśli bank odmówi zapłaty, wniosę w Twoim imieniu sprawę do sądu.
✔ Jeśli będziesz zainteresowany, wynegocjuję dla Ciebie jak najkorzystniejszą ugodę z bankiem.
Sprawy cywilne
✔ Ocenię umowy, które planujesz zawrzeć, jak i pomogę Ci rozwiązać problemy z umowami zawartymi (np. gdy Twój usługodawca/usługobiorca nie wywiązuje się z umowy lub świadczy ją nieprawidłowo).
✔ Chętnie będę reprezentować Cię przed Twoim dłużnikiem, a w razie potrzeby również przed sądem, celem odzyskania przysługujących Ci wierzytelności.
✔ Podejmę się też spraw z takich sfer jak m.in.: rozwody, kontakty z dziećmi, podział majątku, alimenty, spadki, odszkodowania, zadośćuczynienia, ochrona dóbr osobistych, immisje i inne cywilne.
Sprawy gospodarcze
✔ Będę Ci doradzał w bieżących sprawach i problemach Twojego przedsiębiorstwa.
✔ Zaopiniuję i wynegocjuję dla Ciebie kontrakty.
✔ Pomogę Ci rozwiązać problemy z kontrahentami, którzy nie wykonują zawartych z Tobą umów lub wykonują je nieprawidłowo.
✔ Będę Cię reprezentować w odzyskaniu należności od niepłacących kontrahentów.
Sprawy spółkowe
✔ Pomogę Ci w takich czynnościach jak m.in.: rejestracja spółki, zmiany w rejestrze przedsiębiorców, sprzedaż udziałów, likwidacja i wykreślenie spółki z rejestru.
✔ Przygotuję dokumentację spółkową, w tym uchwały ZW lub z posiedzeń innych organów spółki.
Sprawy pracownicze
✔ Jeśli jesteś pracownikiem i masz wątpliwości co do prawidłowości otrzymanego wypowiedzenia umowy o pracę lub co do legalności postępowania Twojego pracodawcy (np. mobbing, naruszenie Twoich praw pracowniczych, brak zapłaty odpowiedniego wynagrodzenia), ocenię sytuację i w razie potrzeby będę Cię reprezentować w sporze z pracodawcą.
✔ Jeśli jesteś pracodawcą, pomogę Ci działać zgodnie z przepisami prawa, w tym m.in.: przygotuję wszelkie potrzebne akty wewnątrzzakładowe (w tym regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin ZFŚS, porozumienia zbiorowe), zaopiniuję lub przygotuję wypowiedzenia umów o pracę, doradzę co zrobić, gdy w Twoim zakładzie pracy ktoś zgłosi mobbing.
